堅實的文化根基和強大的精神力量，是堯都農(nóng)商銀行永續(xù)發(fā)展的精神厚土。堯都有得天獨厚的文化積淀，“惟賢惟德、大道為公”的帝堯文脈，穿越千年，歷久彌新；堯都農(nóng)商銀行有青藍相繼的文化傳承，“崇賢尚德、敢為人先”的堯商精神，歷經(jīng)七秩，浴火新生。正是基于二者的文蘊相通，一脈相承，堯都農(nóng)商銀行審時度勢，提出了“賢德為尚、奮斗為本、價值為重、發(fā)展為要”的“堯商文化”，確立了“傳承堯商文化，弘揚堯商精神，精準化營銷，專業(yè)化經(jīng)營，集約化服務，把堯都農(nóng)商銀行打造成最具價值的品牌銀行”的奮斗目標，明確了“業(yè)績決定尊嚴，能力決定地位”、“錢是掙出來的，不是發(fā)出來的”價值導向，用賢德的人，做合德的事，實現(xiàn)有價值的發(fā)展，真正把堯都農(nóng)商銀行打造成高效益的“好銀行”、高效率的“快銀行”，使賢德成為堯商文化的精神標識，奮斗成為堯商精神的價值內(nèi)核，以此勵志明心，鑄魂強核，引領新風尚，推動新發(fā)展。

　　——賢德為尚揚正氣�！百t”就是能力和業(yè)績，“德”就是良知和公心。堯都農(nóng)商銀行今年4月份開展的干部競聘旗幟鮮明的體現(xiàn)了“賢德為尚”的理念，河底支行是離市區(qū)最遠、條件最艱苦的支行，張艷菊同志從參加工作開始就扎根河底，一干就是16年，無怨無悔、甘于奉獻的付出換來了客戶的信賴，“首季開門紅”戰(zhàn)役中，張艷菊日均存款凈增1600萬元，完成任務目標的533%，艱苦奮斗、自強不息的精神贏得了領導和員工的一致認可，成功獲聘支行行長。用一賢人，則群賢畢至；見賢思齊，就蔚然成風。這次干部競聘中，有許多像張艷菊同志這樣人品公正、能力公認、群眾公信的“賢德之人”脫穎而出，樹立了一個鮮明的導向：競聘的不是“帽子”是“擔子”，不是權力是責任。賢德之人，不僅要有擔當，更要有作為，這種新風尚也將不斷固化，形成機制，最終實現(xiàn)“不讓員工找領導，通過機制選賢德”。

　　——奮斗為本樹導向。沒有誰的成功是與生俱來的，偉大事業(yè)的背后都是咬緊牙關的努力和持續(xù)不斷的創(chuàng)新。努力和創(chuàng)新就是奮斗的最佳形式。華為從啟動資金不足3萬元的小作坊發(fā)展成為全球通訊霸主，靠的就是堅持不懈的奮斗，靠的就是以“奮斗者為本”的導向，“奮斗為本”的導向說到底就是弘揚“實干”精神。鄧小平說過“不干，半點馬克思主義也沒有”，習近平總書記強調(diào)“空談誤國、實干興邦”。雄圖大業(yè)都是干出來的，盧天錄理事長時期，把“營業(yè)辦公靠租賃，連年虧損包袱重”的臨汾市信用聯(lián)社建設成為“聞名三晉，譽滿全國”的“信合航母”，靠的就是實干精神，靠的就是艱苦卓越的奮斗精神、敢為人先的創(chuàng)新精神。在首季開門紅中，堯都農(nóng)商銀行也涌現(xiàn)出了許許多多可歌可泣的英雄斗士，有剛剛新婚燕爾卻放棄婚假的丈夫，有孩子尚在病中卻忍痛割舍的母親，還有家近在咫尺卻數(shù)日不得歸的奮斗者……所以，既要向奮斗者致敬，也要讓奮斗者得到回報，讓實干者得實惠，讓有為者有位，走上領導崗位，對德才兼?zhèn)涞耐�志委以重任，提拔重用。堯都農(nóng)商銀行就是要通過用人導向的確立，讓奮斗者心無旁騖，全心做事，讓奮斗成為堯商人的習慣，讓奮斗成為堯商人的標識，讓奮斗成為堯商人追夢路上的最強音。

　　——價值為重定標尺。“價值”對于每個人而言是不能同一而論的，營銷創(chuàng)造的是資源價值，事業(yè)部創(chuàng)造的是利潤價值，總行創(chuàng)造的是服務價值。只要崇尚賢德，只要努力奮斗，再普通的人、再平凡的崗位也能創(chuàng)造出別人取代不了的價值。晉中分行“90后”員工高飛龍自上大學以來就投身公益活動，曾創(chuàng)造持續(xù)幫助孤寡老人42個月的記錄。自入行以來，飛龍同志憑借自身影響，帶領晉中分行學雷鋒志愿服務隊不論刮風下雨、不管周末平時，進校園、進社區(qū)、進農(nóng)村，以公益動人心，以公益樹形象，以公益促業(yè)務。在一次主題公益活動中，他在為孤兒募捐近萬元善款的同時，各界愛心人士主動要求去晉中分行開戶，一次辦理儲蓄卡120余張。在2019年工作會議上，高飛龍榮獲“善德文明員工”的光榮稱號。堯都農(nóng)商銀行就是要搭建平臺、建立機制，讓每個人通過努力奮斗在不同的崗位上創(chuàng)造不同的價值，讓人人成為堯商價值的創(chuàng)造者，讓人人成為價值創(chuàng)造的受益者。

　　——發(fā)展為要聚合力。發(fā)展，是解決一切問題的良方。發(fā)展必須是創(chuàng)新的，以守維成則成難繼，因創(chuàng)興業(yè)則業(yè)自達，任何一項事業(yè)都不能靠“守”來維系，必須靠不斷的創(chuàng)新，在發(fā)展中求得更大的發(fā)展；發(fā)展必須是可持續(xù)的，要有長遠規(guī)劃，不搞短期政績；要務實穩(wěn)健，不搞急功近利；發(fā)展是要經(jīng)得起歷史檢驗的，計利當計天下利，謀福應求萬世福，既要有“功成不必在我”的情懷，更要有“功成必定有我”的擔當，歷史沉淀之后的評價，才是最好的評價。作為堯商事業(yè)的奮斗者，唯有在不斷創(chuàng)新中走向未來，唯有在不斷實干中創(chuàng)造機遇，唯有在不斷發(fā)展中續(xù)寫傳奇，這樣，才能讓堯都農(nóng)商銀行走得更穩(wěn)、走得更遠、走得更好。

　　凡是過往，皆為序章。越是在嚴峻形勢、環(huán)境復雜的情況下，越能體現(xiàn)擔當和能力，為積極應對嚴峻形勢，奮力完成全年目標，堯都農(nóng)商銀行將重新喚醒“堯商精神”，傳承“堯商文化”，讓堯都農(nóng)商銀行這頭金融界的“東方雄獅”從睡夢中覺醒，讓曾經(jīng)輝煌過的堯商人在追夢中崛起，投身到再輝煌的偉大事業(yè)中，讓堯都農(nóng)商銀行的發(fā)展成為昨日信合時代的史詩、今日百舸爭流的奮進、明日金融業(yè)界的傳奇！讓“堯商文化”像晉商文化一樣，代代傳承，稱雄百年�。ㄍ蹴w）