臨汾金融網訊(牛海鑫 宋明惠)近期，古縣國稅局推出“5+4+3”措施，著力強化黨員干部政治自覺、思想自覺和行動自覺，力促黨建工作和稅收工作“同頻共振”，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。

　　一是創(chuàng)新學習方式，在“學”上出實招。該局把學黨章黨規(guī)、學系列講話和學業(yè)務技能相結合，創(chuàng)新學習方式，力求學實、學精、學新�！邦I學+送學”方式：領導干部帶頭講黨課、帶頭以普通黨員身份參加支部活動，同時，對年老體弱、行動不便的老黨員，送學上門;“集中學+自主學”方式：確定每月5日為黨員活動日，創(chuàng)造性開展集中學活動。同時，落實自主學習制度，要求每名黨員每天堅持學習半小時，每周不少于2小時，每年不少于50學時，抄寫學習筆記不少于3萬字;“線上學+線下學”方式：在傳統(tǒng)線下學的基礎上，充分發(fā)揮新興媒體優(yōu)勢，打造新的學習平臺，讓黨員利用點滴時間，隨時隨地參加學習教育;“請進來+走出去”方式：邀請縣檢察院領導來做了一場深入淺出的預防職務犯罪專題講座。與岳陽小學共同開展點亮貧困學生“微心愿”;“考試測學+活動驗學”方式：分層次組織干部、黨員理論測試，定期參加“古縣組工”舉辦的“兩學一做”知識問答，以考促學、以賽驗學，不斷深化學習效果。

　　二是開展“四亮”活動，在“做”上求實效。在全體黨員中深入開展“四亮”活動，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。黨員“亮身份”。把黨員的形象樹起來，把黨員的身份亮出來，時刻提醒自己共產黨員的身份，以身作則、沖鋒在前。黨員“亮職責”。組織學習本單位各股室崗位職責，明確職能。要求時刻銘記黨員身份、履行黨員義務，做出黨員表率。黨員“亮承諾”。該局27名在職黨員根據本人思想、學習、工作、作風和服務做出承諾。把先進典型形象樹起來，把合格黨員標準立起來。黨員“亮業(yè)績”。結合“崗位大練兵、業(yè)務大比武”活動的開展，有針對性的對行政管理崗位、稅收管理崗、辦稅服務廳等各自崗位的不同特點，購買專業(yè)書籍，鼓勵學習，提升黨員業(yè)務技能、管理水平和工作效率。

　　三是明確檢驗標準，互融共進促稅收。堅持把完成組織收入、優(yōu)化營商環(huán)境、推動誠信體系建設作為“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的檢驗標準，力促稅收與黨建互融共進。完成組織收入。將“兩學一做”有效融入到組織收入工作,以提高稅收收入為主攻方向，成立黨員攻堅小組，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,抓好組織收入工作，努力實現稅收與經濟的協(xié)調發(fā)展。優(yōu)化營商環(huán)境。聯合地稅局開展“落實優(yōu)惠政策、提升納稅服務和優(yōu)化營商環(huán)境”的專題知識培訓;國地聯合開展了為期3天的“傾聽涉稅訴求、解決涉稅難點，走近納稅人大走訪”活動，把納稅人涉稅需求“請”進來，為企業(yè)問診把脈、破解難題。推進誠信體系建設。通過循環(huán)播放稅收警示教育片等多種手段，進行稅法深層次的解讀;國地稅聯合召開“古縣稅企聯合共建納稅誠信體系推進會”，聯合開展納稅信用等級評定;配合縣委、縣政府對2戶“納稅先進單位”進行表彰，同時，通過“稅易貸”，為誠信納稅的中小企業(yè)提供融資便利。真正讓守信者一路暢通，失信者寸步難行。