中國(guó)銀行臨汾市分行歷經(jīng)30年發(fā)展，目前員工600余人，轄內(nèi)共有19家考核機(jī)構(gòu)，服務(wù)地域覆蓋市區(qū)和8個(gè)主要縣(市)區(qū)，有十多家離行式自助銀行，自助設(shè)備140余臺(tái)。多年來(lái)，該行黨委始終堅(jiān)持把精神文明建設(shè)工作放在重要議事日程上，在臨汾市文明辦的指導(dǎo)下，深化文明單位創(chuàng)建工作，按照“深化、完善、鞏固、提高”的八字方針，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、全方位、重質(zhì)量的原則，采取綜合措施，進(jìn)行綜合治理，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團(tuán)齊抓共管，職工廣泛參與的工作機(jī)制，真抓實(shí)干，常抓不懈，取得了較好的成績(jī)，連續(xù)多年被臨汾市委市政府評(píng)為市級(jí)文明單位。

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，形成了有效的精神文明建設(shè)的常態(tài)工作機(jī)制。

　　組織成立了以黨委書記任組長(zhǎng)的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持在每年年初召開的職工代表大會(huì)上與各基層單位簽訂精神文明建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，將精神文明建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)細(xì)化量化，責(zé)任到人，并堅(jiān)持與全行業(yè)務(wù)發(fā)展工作同安排、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲，形成了精神文明建設(shè)工作人人有責(zé)的常態(tài)工作機(jī)制，使文明創(chuàng)建工作有規(guī)章可循、有標(biāo)準(zhǔn)可依、有目標(biāo)可趕。

　　二、加強(qiáng)職工政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè)。

　　多年以來(lái)，該行一直把班子建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè)放在重要位置，努力探索在“新常態(tài)”市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，開展思想政治工作的新途徑，健全完善了干部員工學(xué)習(xí)制度和培訓(xùn)制度，狠抓教育干部核心層、黨員干部關(guān)鍵層、普通職工普及層的理論武裝工作。首先以理想信念教育為重點(diǎn)，始終堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)制度和黨委中心組學(xué)習(xí)制度，完善檢查、考核制度，堅(jiān)持進(jìn)行愛國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義和民主法制教育，加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，引導(dǎo)員工堅(jiān)定信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀;其次加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，每年都采取內(nèi)部集中培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)等方法，提高員工專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)知識(shí)、合規(guī)意識(shí)以及更高的服務(wù)能力，有效提高了員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)。培育了一支市場(chǎng)能力開拓強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任的員工隊(duì)伍，為全行各項(xiàng)工作任務(wù)的完成提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力、思想保證和智力支持。

　　三、創(chuàng)新載體，努力營(yíng)造健康向上、文明和諧的工作和生活環(huán)境，使文明創(chuàng)建活力迸發(fā)。

　　一是加強(qiáng)思想道德建設(shè)。把宣傳貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，作為精神文明建設(shè)的首要任務(wù)，結(jié)合黨的“三嚴(yán)三實(shí)”及“兩學(xué)一做”專題教育，樹立求真務(wù)實(shí)的學(xué)風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、素質(zhì)過硬的政治作風(fēng)。大力弘揚(yáng)和培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，充分發(fā)揮黨支部、團(tuán)委、工會(huì)等組織的重要作用，關(guān)心關(guān)愛員工，健全困難職工幫扶制度，慰問困難職工，幫助解決職工實(shí)際困難，并不斷完善職工之家建設(shè)，開展形式多樣的文體活動(dòng)，豐富全行員工的業(yè)余文化生活。

　　二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照中央和上級(jí)行關(guān)于“一崗雙責(zé)”的要求，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的廉潔意識(shí)、守法意識(shí)、自律意識(shí)。注重警示教育，開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，組織收看廉政宣傳片，推進(jìn)廉政談話制度，做到廉潔從政、干凈做事。加大對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定的執(zhí)行力度，切實(shí)反對(duì)“四風(fēng)”，改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。

　　三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)環(huán)境建設(shè)。持續(xù)投入資金，改善機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生環(huán)境和辦公設(shè)施條件，促進(jìn)美化綠化，建設(shè)文明機(jī)關(guān)。不斷完善車輛管理，規(guī)范干部員工儀容儀表，以良好的窗口意識(shí)和精神風(fēng)貌，做好銀行形象的表率。

　　四是加強(qiáng)創(chuàng)建載體建設(shè)。按照務(wù)實(shí)管用、靈活多樣的原則，不斷創(chuàng)新文明創(chuàng)建活動(dòng)載體，為推動(dòng)全市文明創(chuàng)建工作上臺(tái)階貢獻(xiàn)一份力量。開展進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)廠礦等活動(dòng)，宣傳黨的路線方針政策，倡導(dǎo)樹文明新風(fēng)、做文明新人。把全行文明創(chuàng)建與打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、服務(wù)型、廉潔型單位結(jié)合起來(lái)，把風(fēng)氣搞正、把作風(fēng)搞實(shí)、按規(guī)矩辦事、樹立中行形象。持續(xù)組織開展讀書活動(dòng)，相互交流學(xué)習(xí)心得，不斷提升文化素養(yǎng)，形成了科學(xué)、健康、文明的氛圍。

　　五是積極參加同創(chuàng)共建，開展奉獻(xiàn)愛心活動(dòng)。組織干部職工帶頭投入社會(huì)實(shí)踐之中，參加各項(xiàng)義務(wù)勞動(dòng)、社會(huì)公益活動(dòng)和志愿活動(dòng)。健全困難職工幫扶制度，幫助解決職工實(shí)際困難，并且經(jīng)常組織看望孤寡老人，開展軍民共建活動(dòng)，每年“八一”節(jié)、春節(jié)都專門組織慰問駐臨部隊(duì)和軍屬，經(jīng)常組織開展奉獻(xiàn)愛心捐助活動(dòng)。一年來(lái)共開展扶貧獻(xiàn)愛心活動(dòng)二十余次。

　　中國(guó)銀行臨汾市分行無(wú)論是基礎(chǔ)業(yè)務(wù)發(fā)展等硬件建設(shè)，還是服務(wù)水平等軟件建設(shè)，都已初步達(dá)到了一個(gè)一流企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。今后，該行將以申報(bào)省級(jí)文明單位為契機(jī)，持續(xù)“抓發(fā)展、抓管理、抓隊(duì)伍、創(chuàng)一流”，努力沿著中國(guó)銀行提出的“擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任 建設(shè)最好的銀行”的戰(zhàn)略目標(biāo)，向著臨汾市委市政府“發(fā)展經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、文化強(qiáng)市”的宏偉藍(lán)圖前進(jìn)，為臨汾市社會(huì)主義政治文明、精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)作出新的更大的貢獻(xiàn)。(荀會(huì)琪)