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人社部:延遲退休不會降低養(yǎng)老金待遇

2016-7-25 16:05| 發(fā)布者: 解剛| 查看: 725| 評論: 0|來自: 中保網(wǎng)

人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人李忠7月22日說,漸進式延遲退休年齡對就業(yè)影響有限,對個人養(yǎng)老保險待遇也不會有大影響。

李忠在當天召開的2016年第二季度人力資源和社會保障工作進展情況新聞發(fā)布會上說,提出漸進式延遲退休年齡政策是基于人口老齡化的大背景。2015年年底,我國60歲及以上老年人口數(shù)量達到2.2億,占總?cè)丝诒壤?6.1%。

李忠說,在延遲退休年齡制度設(shè)計過程中,人社部用了大量數(shù)據(jù)進行多方面分析和研究論證,結(jié)論是延遲退休年齡對就業(yè)影響有限。

從就業(yè)總量來看,我國勞動年齡人口在2011年達到峰值的9.25億,此后逐步下降。到2050年,勞動年齡人口預(yù)計會由2030年的8.3億降至7億左右。

“到時候不是找不到工作,而是有很多崗位需要人去干!崩钪艺f。

從就業(yè)結(jié)構(gòu)來看,眼下經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐在加快,產(chǎn)業(yè)在不斷轉(zhuǎn)型升級,新興產(chǎn)業(yè)在不斷崛起。延遲退休占用崗位和將來年輕人需要的崗位并不是一個簡單的數(shù)量加減關(guān)系。

李忠說,在設(shè)計延遲退休年齡制度時,人社部有以下考慮:一是小步慢提,逐步到位;二是區(qū)分對待,分步實施;三是預(yù)先公告,做好公示。

有記者問及延遲退休是否會讓養(yǎng)老金待遇降低,李忠予以否認。

他說,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的確定有兩個主要因素:一是繳費基數(shù),二是繳費時間長短。從繳費基數(shù)來說,延遲退休后,工資上漲的概率總是要大一些。從繳費時間來說,延遲退休后繳費時間延長,基礎(chǔ)養(yǎng)老金數(shù)額自然是增加的。

從個人賬戶養(yǎng)老金來說,主要影響因素是個人繳存額的多少和月除數(shù)(個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù))的多少。月除數(shù)隨著年齡的增長而變小,越推遲退休,個人賬戶養(yǎng)老金的數(shù)額就越會增加。

“總體來看,延遲退休年齡對個人養(yǎng)老保險待遇不會有大的影響!崩钪艺f。

7月22日,在人力資源和社會保障部第二季度新聞發(fā)布會上,人社部新聞發(fā)言人李忠表示,要加快制定基本養(yǎng)老保險基金投資管理辦法相關(guān)配套政策,盡快啟動養(yǎng)老基金委托投資,修改完善職業(yè)年金基金管理暫行辦法,研究完善企業(yè)年金基金投資政策。

李忠同時表示,基金投資管理進一步加強。會同有關(guān)部門研究制定基本養(yǎng)老保險基金投資管理辦法相關(guān)配套政策,研究投資策略,起草委托投資管理合同并征求地方意見。

二季度以來,社會保障制度不斷完善,按照國務(wù)院關(guān)于階段性降低社會保險費率的部署,人社部有序推進實施工作,研究起草企業(yè)年金規(guī)定和職業(yè)年金基金管理暫行辦法,面向社會公開征求意見。深入實施機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,做好工作人員參保繳費和待遇支付工作。積極推進城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度整合。開展長期護理保險制度試點。加快推進建筑業(yè)工傷保險工作,制定印發(fā)工傷保險輔助器具配置管理辦法和關(guān)于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見。積極配合有關(guān)部門做好《失業(yè)保險條例》修訂工作。

截至6月底,全國基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險參保人數(shù)分別為8.63億人、6.93億人、1.77億人、2.14億人、1.80億人。1月-6月,五項社會保險基金總收入為2.44萬億元,同比增長10.7%;總支出為1.99萬億元,同比增長8.7%。


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