近年來，中行臨汾分行工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍不斷壯大，工會(huì)工作不斷深化提高，各項(xiàng)工作獲得地方及上級(jí)行的好評(píng)。為進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)和工會(huì)會(huì)員管理，增強(qiáng)廣大會(huì)員的工作責(zé)任感和職業(yè)榮譽(yù)感，促進(jìn)全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展，按照《工會(huì)法》《工會(huì)章程》等有關(guān)規(guī)定，該行以各部門、支行為單位，全面建立工會(huì)工作小組制度。

　　工會(huì)工作小組以關(guān)心職工生活，做好員工權(quán)益保護(hù)、福利關(guān)愛、意見征集等工作為中心，以動(dòng)員和組織本單位員工開展有益于身心健康、企業(yè)文化建設(shè)、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的各項(xiàng)活動(dòng)為抓手，積極完成工會(huì)組織交辦的工作事項(xiàng)。同時(shí)，該行民主選舉工會(huì)小組長(zhǎng)，將日常工作表現(xiàn)好，作風(fēng)踏實(shí)認(rèn)真，熱愛工會(huì)工作，敢于負(fù)責(zé)，善于溝通，有一定的參政議政和組織管理能力的員工吸納進(jìn)管理隊(duì)伍，創(chuàng)新方法，凝聚力量，從機(jī)制上促進(jìn)工會(huì)職能的發(fā)揮。