臨汾金融網訊  為進一步加強全體職工心理健康工作，提高職工心理健康水平，促進職工健康發(fā)展,預防和減少職工心理危機事的發(fā)生，不斷促進全行和諧勞動關系建設工作，切實發(fā)揮工會組織在促進職工心理健康方面的重要作用，翼城農商銀行工會近日開展了線上心理健康輔導活動。

本著“以人為本、潤澤心靈”的宗旨，翼城農商銀行工會按照“預防為主、防治結合”的原則，從心理分析療法、行為療法、認知療法三個方面進行了線上輔導，通過案例輔導為主的方式正確引導職工合理宣泄、自我反省、自我解壓和自我調節(jié)。

本次線上心理健康輔導活動，進一步培養(yǎng)了全行職工良好的心理素質，增強了職工應對心理壓力和自我情緒管理能力，維護和保障了職工的身心健康，促進了職工舒心工作、全面發(fā)展，加深了職工對心理健康的認知，紛紛表示在今后工作和生活中將合理運用科學方法管理情緒、釋放壓力，以陽光心態(tài)快樂工作，以最佳的身心狀態(tài)投入到改革化險提質增效工作中去，不斷地超越自我,做最好的自己。