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洪洞農(nóng)商銀行召開2018年度 黨建工作述職評議及民主生活會

2019-3-17 20:27| 發(fā)布者: 解剛| 查看: 2887| 評論: 0|來自: 臨汾金融網(wǎng)

  臨汾金融網(wǎng)訊(李吉鵬)3月11日,洪洞農(nóng)商行召開2018年度黨建工作述職評議及民主生活會。臨汾辦事處黨組成員、副主任張金鐘,信貸業(yè)務(wù)部主任張慧龍,風險管理部負責人洪海榮出席了會議。

  會議首先在總行四樓會議室召開了黨建工作述職評議,黨委書記、董事長郭宏偉代表黨委班子,就2018年度黨建工作開展情況、“提士氣、樹形象、促發(fā)展”基礎(chǔ)工作落實情況、業(yè)務(wù)經(jīng)營管理情況三個方面進行了述職,與會人員對黨委及班子成員進行了評議打分。

  隨后,總行黨委班子在二樓會議室召開了民主生活會,黨委書記、董事長郭宏偉代表黨委班子通報了2017年度民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會征求意見情況,代表總行黨委就意識形態(tài)工作責任制落實情況、思想政治方面、精神狀態(tài)方面、工作作風方面、“六個破除”方面等方面存在的問題、原因及整改措施進行了對照檢查和深刻剖析,全體班子成員依次進行了剖析發(fā)言,逐人進行了批評與自我批評,每個人都緊密結(jié)合自身工作,深刻剖析不足和短板,同時,向班子每名成員提出了中肯的意見和建議,使大家及時發(fā)現(xiàn)自身存在的不足和問題。

  張主任結(jié)合每個人的發(fā)言進行了深刻點評,同時向我行班子成員提出了具體要求:一是要加強實事求是的溝通,將問題擺在桌面上,多“扯扯袖子、紅紅臉”,切實加強黨委班子與辦事處各條線、與轄內(nèi)網(wǎng)點以及班子自身之間的溝通,集思廣益謀求發(fā)展之路;二是從管理上作文章,加強全行思想信念教育,完善考核機制,全面提振隊伍干事創(chuàng)業(yè)的士氣,促進業(yè)務(wù)全面發(fā)展;三是加強黨風廉政建設(shè),切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范作用,始終保持廉潔自律、自重自省的優(yōu)良品格,在全行上下形成正確對待個人得失,不計名利、不圖虛名、風清氣正的廉潔氛圍,使全體干部職工同心協(xié)力全力推進洪洞農(nóng)信事業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展。

  針對與會領(lǐng)導(dǎo)的點評重點,結(jié)合全行實際,郭董事長就洪洞農(nóng)商行目前的工作以及下一步工作打算,尤其是班子建設(shè)方面進行了表態(tài)一是要聚焦矛盾問題,狠抓落實整改,不斷增強班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。二是班子帶頭強化理論武裝,不斷提升政治站位,堅決貫徹執(zhí)行省聯(lián)社黨委、辦事處黨組的決策部署。三是準確領(lǐng)會省聯(lián)社黨委和辦事處黨組決策意圖,緊緊圍繞中心工作、重大決策、重要部署,積極履行崗位職責,積極服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展。四是要帶頭嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神,改進工作作風,堅持深入基層調(diào)查研究,著力解決業(yè)務(wù)經(jīng)營中的問題和難點,堅持深入一線推進工作。

  隨后,省聯(lián)社臨汾辦事處信貸業(yè)務(wù)部主任張慧龍及風險管理部負責人洪海榮就辦事處近期業(yè)務(wù)工作安排進行了傳達,并提出可行性的意見和要求。


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