近年來，中行臨汾市分行始終堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，以“積極向上、勇于擔(dān)當(dāng)，公開透明、簡單高效，協(xié)同盡責(zé)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新”為導(dǎo)向，明確工作目標(biāo)，細(xì)化工作措施，全力推進(jìn)簡單清新的文化建設(shè)。

　　一是堅(jiān)持隊(duì)伍素質(zhì)提升機(jī)制。堅(jiān)持推動(dòng)觀念轉(zhuǎn)變、推動(dòng)加快發(fā)展、推動(dòng)經(jīng)營轉(zhuǎn)型、推動(dòng)持續(xù)發(fā)展的人才培養(yǎng)開發(fā)戰(zhàn)略，著力打造一支風(fēng)清氣正、紀(jì)律嚴(yán)明、敢打硬仗、能打勝仗的隊(duì)伍。

　　二是堅(jiān)持員工問卷調(diào)查機(jī)制。建立員工思想問卷調(diào)查機(jī)制，開展“說說自己的心里話”員工思想動(dòng)態(tài)問卷調(diào)查。通過向員工“問需”“問策”，了解員工思想輿情，為科學(xué)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)提供內(nèi)容豐富、質(zhì)量優(yōu)良的“第一信號”。

　　三是建立企業(yè)文化活動(dòng)常態(tài)化機(jī)制。在重要節(jié)日，組織登山比賽、健步走活動(dòng)、書法展、戶外拓展、送知識下基層等內(nèi)容豐富、形式多樣的活動(dòng)，并將文化活動(dòng)常態(tài)化，陶冶員工奮勇拼搏、爭先創(chuàng)優(yōu)的思想情操。

　　四是創(chuàng)新“兩家”建設(shè)進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)機(jī)制。深刻領(lǐng)會(huì)總分行關(guān)于加強(qiáng)基層網(wǎng)點(diǎn)黨組織建設(shè)的部署，積極探索“黨員之家”“職工之家”融合建設(shè)進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)的新思路、新模式，進(jìn)一步豐富“兩家”建設(shè)的內(nèi)涵，提升文化核心競爭力。

　　五是大力倡導(dǎo)愛心公益活動(dòng)機(jī)制。全力推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)，多次走訪永和縣坡頭鄉(xiāng)呼家莊村，積極對接貧困戶需求，開展了“筑夢希望志愿支教”、“金融知識進(jìn)萬家”、“義務(wù)植樹”、“無償獻(xiàn)血”、“文明交通志愿服務(wù)周”等公益活動(dòng)，有效展示了企業(yè)形象，贏得了社會(huì)公眾的好評。

　　中國銀行臨汾市分行 黃瑤