自從11月20日合眾人壽全國(guó)校園招聘在北大正式啟動(dòng)以來(lái)，目前正在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)啟。據(jù)悉，本次校招涉及北京、武漢、沈陽(yáng)等數(shù)十個(gè)城市23所高校，是合眾自成立以來(lái)最大規(guī)模的校園招聘活動(dòng)。合眾人壽副總裁徐彬披露了公司亮眼的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)以及人性化制度，以期吸納更多高校英才。

　　合眾是近年來(lái)保險(xiǎn)業(yè)中的一匹“黑馬”，總資產(chǎn)超過(guò)800億，并獲得中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)A級(jí)(最高級(jí))經(jīng)營(yíng)評(píng)級(jí)，近70家參評(píng)公司中，僅12家獲此殊榮;2016年，合眾人壽總保費(fèi)收入已經(jīng)超過(guò)200億元，較2005年成立之初增長(zhǎng)了40倍，超越行業(yè)平均發(fā)展水平。

　　徐彬說(shuō)，合眾秉承“投資于人”的理念，將員工視為公司最重要的資源和最寶貴的財(cái)富，為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬福利待遇，使合眾人壽成為引才、納才、聚才、留才之地。

　　為不斷補(bǔ)充高速發(fā)展所需的新鮮血液，也為應(yīng)屆生更好、更快的融入工作環(huán)境，合眾特別為應(yīng)屆生入職者制定了“導(dǎo)師制度”和“輪崗計(jì)劃”兩項(xiàng)基本制度，安排最新項(xiàng)目讓?xiě)?yīng)屆生入職者進(jìn)行培訓(xùn)演練。

　　保險(xiǎn)行業(yè)目前正在進(jìn)入“白金十年”，一方面，中國(guó)人口老齡化時(shí)代已經(jīng)到來(lái);另一方面，民眾普遍面臨環(huán)境惡化、疾病高發(fā)、醫(yī)療費(fèi)高、因病返貧的困境。而社保養(yǎng)老金缺口社保醫(yī)療雖然能實(shí)現(xiàn)高覆蓋，但保障低，保而不包。這是保險(xiǎn)行業(yè)迎來(lái)高速發(fā)展的社會(huì)背景。

　　徐彬說(shuō)，保險(xiǎn)行業(yè)是近年來(lái)受到國(guó)家政策大力支持的高速行業(yè)。從業(yè)者薪酬待遇一路水漲船高。此外，中國(guó)保險(xiǎn)消費(fèi)持續(xù)高速遞增，權(quán)威機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè)，預(yù)計(jì)2020人均保費(fèi)將達(dá)到3500元。在中國(guó)經(jīng)濟(jì)面臨下行壓力達(dá)今天，一直是“風(fēng)景這邊獨(dú)好”。“應(yīng)屆生該如何考慮擇業(yè)問(wèn)題呢，我認(rèn)為最重要的是選一家既有‘ 當(dāng)下’，又有‘ 未來(lái)’的公司�！毙毂蛘f(shuō)。