“兵馬未動糧草先行”是決勝戰(zhàn)場的必要條件，而在成立FOF基金的“戰(zhàn)場”上，基金公司則上演了一出“細則未出人才先行”的好戲。

　　8月份基金公司公開招聘FOF基金經(jīng)理的現(xiàn)象，讓投資者眼光再次聚焦到基金公司對FOF產(chǎn)品的布局上�！蹲C券日報》基金新聞部根據(jù)WIND資訊數(shù)據(jù)整理篩選公募資產(chǎn)規(guī)模排名前20的基金公司，通過官網(wǎng)查詢其在FOF基金經(jīng)理招聘情況，統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)鵬華基金、興業(yè)基金在官網(wǎng)公開招聘FOF基金經(jīng)理。而在獵聘招聘網(wǎng)站中，匯添富發(fā)布了FOF基金經(jīng)理的招聘公告。

　　由于目前細則中關于公募FOF如何落地仍未給出詳細解答，《證券日報》基金新聞部記者在聯(lián)系多家基金公司時，有基金公司表示目前尚未有進展；有的則表示公司有相關FOF產(chǎn)品的儲備，但處于等放開的階段；也有公司則表示目前并不方便透露相關信息。對此，有業(yè)內(nèi)分析人士表示，之前專戶及子公司或有涉及FOF基金產(chǎn)品，但多為內(nèi)部FOF，由于不能對外披露等原因外界并不了解，但他認為，目前旗下基金數(shù)量超過百只的僅博時基金，對于內(nèi)部FOF并未有太大意義，同時他表示，或許之前專戶及基金子公司做的FOF業(yè)績表現(xiàn)并不如人意。

　　鵬華基金官網(wǎng)中發(fā)布招聘FOF基金經(jīng)理的公告顯示，該工作包括 FOF投資策略擬定，構(gòu)建和管理，產(chǎn)品的設計，對市場基金及基金經(jīng)理人的投資風格和投資業(yè)績分析，基金經(jīng)理訪談和基金公司調(diào)研以及備選基金池的組建和維護；根據(jù)FOF產(chǎn)品運營情況和數(shù)據(jù)分析，持續(xù)改進FOF產(chǎn)品的投資組合，不斷實現(xiàn)FOF的創(chuàng)新和風險控制的結(jié)合。任職要求則注重重點院校金融、經(jīng)濟、金融工程、金融數(shù)學、計算機和相關領域大學碩士及以上學歷；具有豐富的投研經(jīng)驗，有較強的資產(chǎn)配置能力，清晰的投資理念;具有保險或證券公司負責基金投資與研究經(jīng)驗，基金評價機構(gòu)負責基金研究等相關工作經(jīng)驗;認真細致，踏實勤勉，重視細節(jié)，有強烈的責任心，抗壓能力強；具備優(yōu)秀的溝通能力和表達能力，富于團隊合作精神。

　　對于FOF基金經(jīng)理的職位描述，匯添富基金從兩方面介紹，負責公司FOF產(chǎn)品的投資管理工作；參與公司FOF產(chǎn)品的研發(fā)。對于該崗位要求，匯添富表示，碩士及以上學歷；5年以上工作經(jīng)驗，2年以上投資管理經(jīng)驗；對股票、債券基金產(chǎn)品的類型和投資風格有全面深入的理解；具備大類資產(chǎn)配置能力，能按照自上而下的投資框架對基金產(chǎn)品構(gòu)建FOF投資策略；有基金研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。根據(jù)網(wǎng)站公示信息顯示，該招聘信息公布時間為8月5日。

　　在對FOF基金經(jīng)理招募的節(jié)奏中，興業(yè)基金則選擇跑在前面。2016年1月8日，興業(yè)基金便在官網(wǎng)中公開招聘權益FOF投資經(jīng)理或高級權益FOF投資經(jīng)理、債券FOF高級投資經(jīng)理、債券FOF投資助理和權益FOF投資助理，更是在2015年12月10日發(fā)布FOF研究員/助理的招聘，招聘人數(shù)更是達到4人。

　　對于興業(yè)基金積極招聘FOF基金相關方面人才，業(yè)內(nèi)分析人士指出，基金公司均在研究FOF相關產(chǎn)品，而興業(yè)基金或許目前并未有相關人才，因此大力招募。